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【學習強國】南昌大學:“精準化”推進畢業生高質量就業

作者:時間:2020-11-25
攝影 單位
  

日前,南昌大學校友、創立品牌企業的李日學應邀作“如何選擇適合自己的未來”的線上直播課,吸引了2.6萬余名大學生觀看。這是南昌大學優秀校友進課堂,把思想價值引領貫穿學生培養全過程的一項重要育人項目。全過程育人是南昌大學貫徹落實十九屆五中全會“建設高質量教育體系”重點要求,創新推進畢業生高質量就業的重要舉措。

面對就業新形勢、新空間、新模式,南昌大學以滿足學生多樣化發展要求和適應社會需要為導向,積極推進招生培養就業聯動機制建設。2020年,學校進行“大類招生、大類培養、專業畢業”的培養模式改革,新開設人工智能、智能醫學工程、網絡空間安全等專業,構建高質量特色化人才培養體系。

“我們學院2021屆畢業生雖然只有116人,但因為專業性強,對口的單位較少。”體育學院黨委副書記徐勇介紹,為提高畢業生就業質量,日前學校舉辦了體育學院專場招聘會,邀請了15家專業對口的企事業參會,提供就業崗位48個,需求人數782個,半天時間現場達成就業意向65人。

南昌大學打造學生需求、社會需求、行業需求、企業需求的立體就業服務模式,建立學生需求和學科專業就業導向的系統就業服務體系,以“精準化”的招聘落實高質量就業。9月以來,學校在舉辦綜合類招聘會不停歇的前提下,與深圳羅湖、湖南瀏陽等十幾家地市舉辦區域類專場招聘會,主動與江西省南昌市人社局加強聯系,洽談留昌就業創業合作,籌備舉辦贛鄱名企專場招聘會;學院結合學科和專業特色,舉辦學科類專場招聘會,通過學生需求、學科對口、專業匹配的精準化招聘模式,促進學生高質量就業。體育教育專業畢業生王同學高興地說,“雖然只有15家用人單位,但是就業崗位專業對口、匹配度高,我已經初步達成了就業意向?!?/p>

原文鏈接:https://article.xuexi.cn/articles/index.html?art_id=558520120832649443&item_id=558520120832649443&study_style_id=feeds_default&t=1606120957432&showmenu=false&ref_read_id=5d43e2c1-26ec-46d4-8a39-1b63880495a0_1606291682052&pid=&ptype=-1&source=share&share_to=wx_single

編  輯:農舒婷

責任編輯:譚潭

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