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編者按：7月1日，我校第一附屬醫院黨委書記譚友文在《健康報》以《黨建 激發高質量發展內生動力》為題刊發署名文章，系統論述第一附屬醫院夯實黨建“軟實力” 引領醫院“硬發展”舉措成效。

堅持黨建引領，是全面推進公立醫院高質量發展的必然要求。南昌大學第一附屬醫院以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，牢牢把握公立醫院中心任務，始終堅持以人民為中心的發展思想，把穩發展之“舵”，匯聚發展之“力”，揚起發展之“帆”。

政治引領 把穩發展之“舵”

強化組織建設，為高質量發展指引方向。南昌大學第一附屬醫院貫徹落實黨委領導下的院長負責制，充分發揮黨委把方向、管大局、作決策、促改革、保落實的領導作用。醫院黨委大力推動基層黨組織建設，以健全的黨建工作體系推進高水平黨建，將黨建工作與業務工作同部署、同落實、同考核，確保將黨的領導延伸至醫院管理的每一網格單元。

筑牢思想防線，為高質量發展提供動力。醫院黨委堅決落實意識形態責任制，確保意識形態領域安全。為加強醫院新媒體平臺的監管力度，醫院出臺《南昌大學第一附屬醫院新媒體管理辦法》，堅決守好網絡意識形態陣地安全。

狠抓作風建設，為高質量發展保駕護航。行業作風建設，是推進全面從嚴治黨向縱深發展的重要組成部分。醫院黨委從嚴從實推進黨風廉政建設，堅持嚴的主基調不動搖，切實壓緊壓實主體責任。醫院黨委深入推進醫療衛生領域突出問題專項治理活動，以反面警示增強震懾力，營造良好行業風氣。

文化鑄魂 匯聚發展之“力”

“忠誠本色、軍人底色、江西特色”形成了南昌大學第一附屬醫院特質鮮明的文化內涵，是推動醫院改革發展的內驅動力。

厚植忠誠本色。對黨忠誠、不負人民，是中國共產黨人鮮明的政治品格。南昌大學第一附屬醫院始終堅持對黨忠誠，在紅色土地上守護老區人民的生命健康和身體安全。面對新冠肺炎疫情，醫院是全省響應速度最快、救治急危重癥患者最多、疫情防控經驗最為豐富的省級新冠肺炎定點救治醫院之一。全體醫務人員全力以赴，向黨和人民交出了一份合格答卷。

擦亮軍人底色。自 1939 年創建以來，南昌大學第一附屬醫院的誕生、成長都與國家的發展和民族的命運一脈相承，傳承了軍人作風。為充分結合本省紅色教育資源豐富的優勢和醫院厚重的歷史文化和部隊“基因”優勢，醫院出版了系列文化叢書，展現醫院濃厚的歷史文化積淀和發展成就。

打造江西特色。南昌大學第一附屬醫院將紅色、綠色、古色、金色“四色江西”深深植入醫院靈魂，著力打造醫院品牌，營造“看病就到一附院”的特色就醫文化。目前，醫院入選全省首批互聯網醫院，在全省率先實現患者自助出院結算，建立了全省首個封閉式急診搶救室。

提質增效 揚起發展之“帆”

南昌大學第一附屬醫院堅持“人才強院、學科立院、教學興院、創新活院、改革治院”的發展戰略，是省內唯一一家連續7年進入復旦版中國醫院排行榜百強的醫院，連續兩年在國家三級公立醫院績效考核中位列全國前30名。

進一步擴大發展優勢。醫院充分發揮全省領先學科、先進學術團隊和領軍人才等方面的優勢，布局多院區學科梯度轉移差異化發展戰略，推進國家區域醫療中心建設。

進一步調優發展結構。醫院堅持開源與節流并重，精細布局好“人、財、物、技”等核心資源，激發降低成本、提高效率的內生動力，使有限的醫療資源發揮出最大的社會效益。

進一步打造人才高地。醫院始終堅持黨管人才，以人才體系建設為支撐，堅持“用好‘60后’，支持‘70 后’，扶持‘80 后’，培育‘90后’”的人才培養思路，打造醫學英才的重要首選地。

進一步提升服務能力。醫院制訂研究型、整合型學科發展規劃，加快建設優勢學科集群，集中力量提升疑難危重癥診療能力，加快原創性疾病預防診斷治療新技術、新策略等的產出，以學科發展帶動醫療水平和醫療質量雙提升。

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編    輯：涂金鳳

責任編輯：許  航